CAC40

ACCOR . -2.36%
AIR LIQUI. +0.04%
AIRBUS SE. -2.13%
ARCELORMI. -4.28%
AXA . +0.42%
BNP PARIB. -1.06%
BOUYGUES . +0.48%
BUREAU VE. -0.21%
CAP GEMIN. +0.14%
CARREFOUR. +0.45%
CREDIT AG. -1.12%
DANONE . +2.39%
DASSAULT . +0.93%
EIFFAGE -0.56%
ENGIE +1.02%
ESSILORLU. -2.89%
EUROFINS . -0.29%
EURONEXT +0.80%
HERMES IN. -1.47%
KERING . -2.76%
L'OREAL . -1.56%
LEGRAND -1.23%
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MICHELIN . -0.94%
ORANGE +2.01%
PERNOD RI. +0.06%
PUBLICIS . +0.99%
RENAULT . -2.23%
SAFRAN . -1.20%
SAINT-GOB. -0.58%
SANOFI . -0.17%
SCHNEIDER. -2.65%
SOCIETE G. -2.35%
STELLANTI. -4.39%
STMICROEL. -1.19%
THALES -0.43%
TOTALENER. +2.74%
UNIBAIL R. -1.03%
VEOLIA EN. -0.93%
VINCI . -0.46%
Dernière mise à jour: 14 mars 2026 22:45

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20 juin 2023 - Chiffres du jour

61

ADP

L'étude People at Work 2023 réalisée par le cabinet ADP montre que plus de la moitié des Français (54 %) estiment percevoir un salaire insuffisant. Un niveau d'insatisfaction qui monte à 61 % pour les femmes, voire à 65 % pour les mères, contre 49 % pour les hommes et 52 % pour les pères.
En termes de secteurs, 65 % des salariés de l'éducation et de la santé se considèrent sous-payés, devant ceux de l'industrie (60 %), du commerce (59 %), du transport et la logistique (58 %). À l'opposé, ils ne sont que 29 % d'insatisfaits dans le secteur des médias et de l'information.

Tags : adp, salaire, femme, étude, enquête,

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